شرایط امهال حق بیمه حوزه گردشگری

رئیس اداره وصول درآمد اداره کل تامین اجتماعی خراسان رضوی تشریح کرد

شرایط امهال حق بیمه حوزه گردشگری

رئیس اداره وصول درآمد اداره کل تامین اجتماعی خراسان رضوی می‌گوید: در مقطعی در اسفندماه1398 و فرودین و اردیبهشت1399 مشاغل ده‌گانه آسیب دیده از کرونا برای دریافت تسهیلات اعلام شدند که این مشاغل به 14 رسته افزایش یافت؛ ولی براساس بخشنامه‌ای که در 4آذر1399 ابلاغ شده است، امهال حق بیمه سهم کارفرمایی مهرماه تا اسفندماه امسال،  محدود به کسب‌وکارهای حوزه گردشگری است. مشاغل این حوزه نیز تعریف شده اند و نحوه دریافت لیست های حق بیمه مشخص شده است.

عبدالله ابراهیمی ادامه می دهد: در خصوص حق بیمه اصطلاحی با عنوان بخشودگی برای بنگاه‌های اقتصادی وجود ندارد؛ لذا کارفرما مکلف است 30 درصد حق بیمه را ظرف مدت مقرر براساس ماده 39 قانون تامین اجتماعی به سازمان پرداخت کند. با این حال، سازمان بنا به شرایط موجود، دستورالعمل‌هایی برای نحوه دریافت لیست حق بیمه لحاظ کرده است؛ به طور مثال، بخشنامه‌ای در 4آذرماه1399 در خصوص شرایط امهال حق بیمه حوزه گردشگری به کل ستادهای استان‌ها ابلاغ شده است که براساس این بخشنامه، کارگاه‌های فعال در حوزه گردشگری می‌توانند از مهرماه تا اسفندماه نسبت به ارسال لیست بیمه و پرداخت یک سوم آن اقدام کرده و تا اردیبهشت ماه سال1400 باید نسبت به تعیین تکلیف بدهی‌های خود مبادرت کنند.

وی خاطرنشان می‌کند: براساس این دستورالعمل تمامی کارگاه‌هایی که فعالیت آنها منطبق با جدول فعالیت‌های اقتصادی حوزه گردشگری است، می‌توانند از تسهیلات پیش‌بینی شده در مصوبات مذکور امهال 20 درصد حق بیمه سهم کارفرمایی تا پایان امسال بهره‌مند شوند.

ابراهیمی ادامه می دهد: این بخشنامه به صراحت اشاره دارد که کارفرمایان کارگاه‌های مذکور که با ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه نسبت به پرداخت حداقل یک سوم حق بیمه اقدام کنند، می‌بایست حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه سال 1400 نسبت به تعیین تکلیف حق بیمه معوقه و سهم کارفرمایی دوره مهرماه تا اسفندماه1399 (پرداخت یک جای آن در اردیبهشت ماه سال 1400 و یا ترتیب پرداخت آن حداکثر در 6 قسط) اقدام کنند. بدیهی است در صورت پرداخت یک جای بدهی مربوطه، بدهی از شمول جرایم تاخیر  پرداخت حق بیمه معاف خواهد بود.

رئیس اداره امور درآمد اداره کل تامین اجتماعی خراسان رضوی می‌افزاید: شرط دریافت حق بیمه‌ها بدین ترتیب است که طبق ماده 39 قانون تامین اجتماعی، کلیه کارفرمایان باید در موعد مقرر لیستشان را به سازمان ارسال کنند و از طریق سامانه‌ای که در بخشنامه‌های قبلی اعلام شده، مکلف هستند به آن سامانه ورود کرده و اقدامات لازم را انجام دهند.

وی اضافه می‌کند: در دستورالعمل گذشته عنوان شده بود که کارفرمایان بایستی نسبت به تقسط مانده 20 درصدشان حداکثر تا پایان سال اقدام کنند اما در در دستورالعمل جدید عنوان شده است که سازمان تامین اجتماعی 20 درصد حق بیمه سهم کارفرما را دریافت و الباقی آن را کارفرما تا اردیبهشت 1400 تعیین تکلیف کند.