مقررات اشتغال اتباع خارجی

با توجه به لزوم اجراي قانون و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی، ضمن تاکید بر مسئولیت قانونی دستگاه هاي اجرایی ذي ربط و تشـکل هاي صـنفی کارفرمایی و کارگري و تمامی کارفرمایان، خواهشـمند است دستور فرمایند نکات ذیل جهت رعایت و اجراي کامل، به نحو مقتضی به ذینفعان و واحدهاي ذیل آن تشکل محترم اطلاع رسانی گردد.

مطابق با ماده 181 قانون کار کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را بکار گیرند یا اتباع بیگانه را در کاري غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده بپذیرند، به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد
بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/1380 کارفرمایانی که اتباع خارجی غیر مجاز را به کار گمارنـد، براي هر روز اشـتغال غیر مجاز معادل پنج برابر حداقل دسـتمزد روزانه جریمه خواهند شد و در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد.
طبق ابلاغیه شماره 481 مورخ 06/01/1401 مدیر کل محترم اشتغال اتباع خارجی در سال جاري جریمه تعیین شده براي هر روز بکارگیري تبعه خارجی غیر مجاز معادل 6966250 ریال(ششصد و نود و شش هزار و دویست و پنجاه تومان) می باشد و در صورت تکرار تخلف این جریمه به رقم 13932500ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و پنجاه تومان) در روز خواهد رسید
با توجه به ابلاغیه شماره 173714 مورخ 04/08/1401 مدیر کل محترم اشتغال اتباع خارجی منضم به دستورالعمل کمیسیون ساماندهی اتباع خارجی وزارت کشور، مقتضی است ضمن اطلاع رسانی سریع به تمامی کارفرمایان متذکر گردد بکارگیري اتباع خارجی فاقد مدارك هویتی و پروانه کار (دفترچه اي یا کارتی) از جمله اتباع خارجی داراي برگ سرشـماري به هرشـکل و به هرمـدت زمانی ممنوع بوده و عواقب حقوقی (جریمه اشـتغال اتباع غیر مجاز) و کیفري (مجازات حبس از 91 تا 180روز) و همچنین پرداخت دیه این دسته از اتباع خارجی به خاطر حوادث ناشی از کار بر عهده کارفرمایان مذکور خواهد بود.

متن ابلاغیه مقررات اشتغال اتباع خارجی